Більшість українських біженців працездатного віку уже знайшли роботу в Польщі. Понад половина з них працевлаштувалась протягом перших трьох місяців перебування у країні. При цьому, майже кожен третій переселенець вже змінив роботодавця.
Скільки українських переселенців уже знайшли роботу у Польщі
Як пише RP.pl, аж 82% дорослих біженців з України працевлаштувались у Польщі, тоді як серед людей працездатного віку цей відсоток сягає 84%, свідчить опитування агентства з працевлаштування Migration Platform EWL, Центру східноєвропейських досліджень Варшавського університету та Фонду підтримки мігрантів на ринку праці EWL. Дослідження проводилось у середині лютого (10-16 лютого) та охопило 400 дорослих українців з різних регіонів Польщі.
Більше половини українців влаштувалися на роботу у перші 3 місяці у Польщі
Більшість українських переселенців знаходяться у Польщі мінімум півроку, понад половина з них приїхали в перші тижні війни. Згідно з опитуванням, деякі з біженців почали працювати дуже швидко - вже через місяць після прибуття. Загалом за перші три місяці перебування в Польщі працевлаштувалися аж 56% нині працюючих українців, хоча раніше лише 8% учасників опитування відвідували Польщу з робочою або діловою метою.
«Такий високий рівень працевлаштування серед українських біженців у перші місяці перебування в Польщі доводить не лише їхню рішучість у контексті працевлаштування, а й відкритість польських підприємців до нових працівників, а також потреби польського ринку та економіки»
президент Міграційної платформи EWLЩо допомогло українським біженцям увійти на польський ринок праці
Швидке внесення змін до нормативно-правових актів, які значно спростили процедуру легалізації перебування та працевлаштування біженців з України, мали вирішальне значення, зазначають експерти.
Важливим фактором стали також урядові, неурядові та бізнес-ініціативи, які підтримували входження біженців на ринок праці. Це і курси польської мови, професійне навчання, зокрема в ІТ-галузі, а також додатки та сайти з пропозиціями роботи для українців, у тому числі урядовий портал pracawpolsce.gov.pl.
Як нещодавно повідомила міністр сім'ї та соціальної політики Марлена Малонг, близько 900 тисяч українських біженців вже взялися за роботу в Польщі на спрощених умовах.
Проблеми польського ринку праці: брак кандидатів для тяжкої роботи
Понад 70% біженців, які приїхали до Польщі, – це жінки з дітьми. Тим часом до початку війни переважну більшість робітників з України становили чоловіки, які часто виконували «чоловічу» (тобто важчу) фізичну роботу в будівництві, виробництві та логістиці, яка часто була важко пристосована до можливостей жінок. Згідно з даними MRiPS, багато жінок-біженців знайшли роботу в готельній індустрії, гастрономії, послугах, включаючи догляд.
Павел Дабровський із Progress Group зауважив, що багато спроб трансформувати посади, які обіймали чоловіки до російської агресії проти України, закінчувалися невдачею, оскільки діяльність, пов'язана з реорганізацією, виявилася занадто складною для реалізації, а їх витрати перевищували фінансові можливості компаній.
«Наші дані показують, що після початку війни приріст пропозицій про роботу, адресованих жінкам, склав близько 20%і скоріше не був пов'язаний з диверсифікацією посад. Більше того, не кожна жінка була готова зайнятися цим видом діяльності»
Progress GroupДодатковим бар'єром для українців на польському ринку праці стала мова
У січневому опитуванні Progress Group, яке охопило понад тисячу біженців з України, працевлаштованих у Польщі, серед недоліків життя в Польщі найбільша група вказала неможливість знайти роботу без знання польської мови (39%). Наступні місця в списку недоліків зайняли погане медичне обслуговування (37%) і низький заробіток (33%), які часто є наслідком мовного бар'єру.
Українці не використовують на 100% свій професійний потенціал
Більшість біженців, які працюють у Польщі, поки що не використовують свій компетентнісний потенціал, вважає Анджей Коркус, президент Міграційної платформи EWL. Однак ви можете побачити їх готовність до розвитку – з досвідом набуте більше почуття впевненості, що супроводжується пошуком більш індивідуальних пропозицій роботи. Це показало і опитування EWL та UW – майже кожен третій (31%) біженець, який працює у Польщі, заявив, що під час перебування у країні після 24 лютого 2022 року змінив роботу.
Скільки переселенців планують повернутись з Польщі в Україну
Згідно із дослідженням Progress Group, 14% українців кажуть, що зараз шукають більш привабливу роботу в Польщі, і 39% опитаних хочуть залишитися тут назавжди, 53% планують повернутися в Україну. Тим часом учасники опитування EWL та UW значно рідше заявляють про готовність залишитися в Польщі (6%), але значна частина з них (39%) планує залишитися у країні щонайменше рік після закінчення війни, а краще - кілька років.
“Результати нашого дослідження обнадіюють. Хоча ситуація була дуже складною, ми як суспільство пройшли тест на солідарність допомоги. Всі сторони, які беруть участь у підтримці наших сусідів, важливі – від законодавців, які якісно внесли необхідні зміни до закону, до органів місцевого самоврядування, бізнесу, громадських організацій та мільйонів громадян, залучених до цієї допомоги. Це дозволило сотням тисяч біженців від війни, в основному матерів з дітьми, відчувати себе тут безпечніше. Додаткові наслідки цього залучення до допомоги також можуть бути важливими: розроблені рішення можуть слугувати розвитку польської економіки в майбутньому”
директор Центру східноєвропейських досліджень, Варшавський університет