Большинство украинских беженцев трудоспособного возраста уже нашли работу в Польше. Более половины из них трудоустроились в течение первых трех месяцев пребывания в стране. При этом почти каждый третий переселенец уже сменил работодателя.
Сколько украинских переселенцев уже нашли работу в Польше
Как пишет RP.pl, 82% взрослых беженцев из Украины трудоустроились в Польше, тогда как среди людей трудоспособного возраста этот процент достигает 84%, свидетельствует опрос агентства по трудоустройству Migration Platform EWL, Центра восточноевропейских исследований Варшавского университета и Фонда поддержки мигрантов на рынке EWL. Исследование проводилось в середине февраля (10-16 февраля) и охватило 400 взрослых украинцев из разных регионов Польши.
Более половины украинцев устроились на работу в первые 3 месяца в Польше
Большинство украинских переселенцев находятся в Польше минимум полгода, более половины из них приехали в первые недели войны. Согласно опросу, некоторые из беженцев начали работать очень быстро – уже через месяц после прибытия. Всего за первые три месяца пребывания в Польше трудоустроились 56% ныне работающих украинцев, хотя раньше только 8% участников опроса посещали Польшу с рабочей или деловой целью.
Такой высокий уровень трудоустройства среди украинских беженцев в первые месяцы пребывания в Польше доказывает не только их решительность в контексте трудоустройства, но и открытость польских предпринимателей к новым работникам, а также потребности польского рынка и экономики.
президент Миграционной платформы EWLЧто помогло украинским беженцам выйти на польский рынок труда
Быстрое внесение изменений в нормативно-правовые акты, значительно упростившие процедуру легализации пребывания и трудоустройства беженцев из Украины, имели решающее значение, отметил эксперт.
Важным фактором стали также правительственные, неправительственные и бизнес-инициативы, поддерживавшие вход беженцев на рынок труда. Это и курсы польского языка, профессиональное обучение, в частности, в ІТ-отрасли, а также приложения и сайты с предложениями работы для украинцев, в том числе правительственный портал pracawpolsce.gov.pl.
Как недавно сообщила министр семьи и социальной политики Марлена Малонг, около 900 тысяч украинских беженцев уже приступили к работе в Польше на упрощенных условиях.
Проблемы польского рынка труда: нехватка кандидатов для тяжелой работы
Более 70% приехавших в Польшу беженцев – это женщины с детьми. Между тем, до начала войны подавляющее большинство рабочих из Украины составляли мужчины, которые часто выполняли «мужскую» (более тяжелую) физическую работу в строительстве, производстве и логистике, которая часто была трудно приспособлена к возможностям женщин. Согласно данным MRiPS, многие женщины-беженцы нашли работу в гостиничной индустрии, гастрономии, услугах, включая уход.
Как отмечает Павел Дабровский из Progress Group, многие попытки трансформировать должности, занимавшие мужчины до российской агрессии против Украины, заканчивались неудачей, поскольку деятельность, связанная с реорганизацией, оказалась слишком сложной для реализации, а их расходы превышали финансовые возможности компаний.
«Наши данные показывают, что после начала войны прирост предложений о работе, адресованных женщинам, составил около 20% и скорее не был связан с диверсификацией должностей. Более того, не каждая женщина была готова заняться этим видом деятельности.
Progress GroupДополнительным барьером для украинцев на польском рынке труда стал язык
В январском опросе Progress Group, охватившем более тысячи беженцев из Украины, трудоустроенных в Польше, среди недостатков жизни в Польше самая большая группа указала невозможность найти работу без знания польского языка (39%). Следующие места в списке недостатков заняли плохое медицинское обслуживание (37%) и низкий заработок (33%), часто являющиеся следствием языкового барьера.
Украинцы не используют на 100% свой профессиональный потенциал
Большинство работающих в Польше беженцев пока не используют свой компетентностный потенциал, считает Анджей Коркус, президент Миграционной платформы EWL. Однако вы можете увидеть их готовность к развитию – с опытом приобретено большее чувство уверенности, сопровождаемое поиском более индивидуальных предложений работы. Это показал и опрос EWL и UW – почти каждый третий (31%) работающий в Польше беженец заявил, что во время пребывания в стране после 24 февраля 2022 года сменил работу.
Сколько переселенцев планируют вернуться из Польши в Украину
Согласно исследованию Progress Group, 14% украинцев говорят, что сейчас ищут более привлекательную работу в Польше и 39% опрошенных хотят остаться здесь навсегда, 53% планируют вернуться в Украину. Между тем, участники опроса EWL и UW значительно реже заявляют о готовности остаться в Польше (6%), но значительная часть из них (39%) планирует остаться в стране по меньшей мере год после окончания войны, а лучше - несколько лет.
“Результаты нашего исследования обнадеживают. Хотя ситуация была очень сложной, мы, как общество, прошли тест на солидарность помощи. Все стороны, участвующие в поддержке наших соседей, важны – от законодателей, качественно внесших необходимые изменения в закон, в органы местного самоуправления, бизнес, общественные организации и миллионы граждан, привлеченных к этой помощи. Это позволило сотням тысяч беженцев от войны, в основном матери с детьми, чувствовать себя здесь безопаснее. Дополнительные последствия этого привлечения к помощи могут быть важными: разработанные решения могут служить развитию польской экономики в будущем”
директор Центра восточноевропейских исследований, Варшавский университет